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      四种劳动合同不能轻易签订

      时间:2022-12-11 23:46:49 本站 点击:24

        春节过后,返乡农民工陆续回到城里,新一轮的求职热潮“袭来”。昨日,省劳动保障维权中心有关专业人士提醒进城务工人员,在求职过程中,与用人单位签订一份劳动合同是劳动者维护自己合法权益的首要选择,但4种“有问题”的合同不能签。

        一、口头用工合同不能签。这类工作一般由朋友、亲戚或熟人介绍,用人单位往往与劳动者只有口头的意向承诺和约定。这种口头合同明显违反《劳动合同法》相关规定,一旦发生劳动纠纷,由于没有书面证据证明双方的劳动关系,因此会造成维权难。

        二、有抵押或担保条款的合同不能签。个别用人单位在签订合同时,将劳动者的一些证件、财物等作为抵押条款写入合同文本当中。这样一来,如果日后发生劳动纠纷,劳动者极易惹上官司。

        三、“生死合同”不能签。一些危险行业用人单位为逃避应该承担的责任,擅自在自行起草的合同文本中加上“伤亡由劳动者自理”等条款,即一旦发生意外,企业不承担任何责任。如果签订了这种合同,真的发生意外事故后,用人单位就会为自己找到开脱的理由。

        四、附加不合理条款的合同不能签。有些企业向劳动者提交的合同正文看似很合理,但却在后面附加了许多不合理的条款。因此,遇到此类合同时,劳动者一定要仔细弄清附加条款的内容,否则一旦签字认可,日后发生纠纷容易处于被动地位。

        据了解,正规合法的劳动合同应具备《劳动合同法》规定的合同期限、工作内容和地点、休息休假、劳动报酬、社会保险以及劳动保护、劳动条件和职业危害防护等内容。如果发现违规合同,应当果断拒签,并向劳动保障监察部门投诉举报。

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        受害人构不上伤残但遭受实际工作损失,可以要求对方赔偿误工费。误工费是对无法从事正常工作而实际减少的收入的赔偿,可根据受害人的误工时间和收入状况来确定。法律依据:《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条 误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

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        我家所住的商品房1楼是车库,去年有人买了之后用来存放捡回来的垃圾有什么法律途径嘛什么法律途径嘛?

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        审批失败,如果是银行的原因或者政策的原因的话,退房不算是违约,因为这属于不可抗力;审批失败如果是因为购房者自身原因,比如征信记录有污点或者还款能力不够的话,那么退房就算违约,购房者要承担相关的违约责任。法律依据:《民法典》第五百七十七条br/ 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。br/ 第五百八十五条br/ 当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。当事人就迟延履行约定违约金的,违约方支付违约金后,还应当履行债务。

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        您好,不管是私了还是走法律程序您都需要报警,报警后会出责任认定书,您可以按照责任认定书的责任划分双方来承担责任。

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